Fundado de fato em março de 1999 e completando 25 anos no dia 21 de março de 2024, o Grupo Zama, com a colaboração de diversas empresas privadas e apoio do poder público de Jundiaí, vem construindo uma história de luta e persistência que resultou na implementação de políticas públicas para inclusão social e promoção da igualdade racial no município. Políticas esta, que serviram de base para outros municípios, estados e união.
Neste contexto, realizou várias ações concretas para discutir, direitos, violência, igualdade, saúde e beleza. Celebrou o dia internacional da mulher “08 de março” por diversos anos consecutivos e deu ênfase a data importantes como 21 de março (Dia Internacional de Luta contra a descriminação Racial), 13 de Maio (Dia da assinatura da lei Aurea) suposta libertação da escravatura no Brasil, 28 de setembro (data das Leis do Sexagenário e Ventre Livre) e Aniversário do Clube 28 de setembro de Jundiaí que é o mais antigo da estado de São Paulo e o terceiro do Brasil fundados por negros em 1895 e 20 de novembro ( Dia da consciência negra)
Além das ações ao qual se propôs, o Grupo zama também apoio e firmou parceria com várias instituições, negras e não negras e contribuiu com Clube 28 de Setembro de Jundiaí, para o qual, por vários anos, captou recursos para realização de suas atividades, coordenou a organização do 1º encontro da consciência negra em novembro de 1999, que, sob a intervenção e articulação política do presidente Reis (grupo Zama), foi criada e incluída no calendário municipal de eventos a semana municipal da consciência negra à ser realizada entre os dias 18 e 28 de novembro.
No mês de maio de 2000, o Grupo zama, desempenhou um papel importante onde o Presidente Reis (grupo Zama), foi interventor e articulador em resolução de conflitos políticos entre o candidato a reeleição e a comunidade negra, quando o Prefeito de Jundiaí foi acusado de racismo. Intervenção esta, que culminou posteriormente na criação da 1ª lei brasileira de cotas para afrodescendentes nos serviços públicos, autarquias e empresas prestadores de serviços a partir de fevereiro de 2002.
Após a criação da lei de cotas, que teve várias autoridades, entre ela o Presidente da AFROBRAS, hoje Magnífico Reitor da Universidade Zumbi dos Palmares, Dr. José Vicente, que também é tutor da Lei, o (grupo zama) firmou parceria com esta e outras instituição possibilitando várias oportunidades na ensino superior, capacitando negros e negras para assumirem cargos de relevância, como também melhorar suas situações sócio econômica, e, neste contexto, por intervenção do Presidente Reis (Grupo ZAMA) e do Dr. José Vicente (AFROBRAS) junto ao Prefeito Municipal Miguel Haddad, criou-se atos normativos, abrindo possibilidades de formação com bolsas de 100% e 50% na Faculdade de Medicina Jundiaí (FMJ) e Escola Superior de Educação Física, (ESEF) – que são (Autarquias do Município), além Faculdades privadas como UNIP Jundiaí que ajudou na formação de alunos negros e negras dos quais vale destacar o Dr. Em Turismo Nelson da Silva (Nelsinho Jamaica) que naquele momento ia trancar sua matricula por conta de sua condições financeira. A parceria estendeu-se também com a EDUCAFRO possibilitando a formação de vários profissionais, inclusive de médicos em CUBA.
O Grupo Zama, por meio do Presidente Reis, foi de suma importância para o desenvolvimento de ações concretas junto a AFROBRAS, contribuindo satisfatoriamente para conclusão da UNIVERSIDADE ZUMBI DOS PALMARES, pela qual o Presidente Reis (Grupo Zama) tem a honra de ser reconhecido como Tutor e um dos Fundadores. Entre ações concretizadas neste parceria, destacamos o Projeto piloto DIVERSIDADE NA UNIVERSIDADE, que oferecia Cursinho Pré-vestibular para negros e não negros, sendo o Núcleo de Jundiaí reconhecido como modelo para o Brasil na execução desta atividade graças as articulações políticas do Presidente Reis (Grupo ZAMA) que conquistou espaço adequado para execução das aulas, Professores Voluntários Capacitados, desconto na tarifa de ônibus entre outros benefícios. O Grupo Zama, por meio do presidente Reis, até hoje, apoia e contribui com as ações concretizadas pela AFROBRÁS/Universidade Zumbi dos Palmares.
Após o termino da parceria com o Governo federal no projeto DIVERSIDADE NA UNIVERSIDADE, o Grupo Zama por meio do Presidente Reis, manteve sua parceria com a AFROBRAS/FACULDADE ZUMBI DOS PALMARES e Prefeitura de Jundiaí, dando continuidade no Cursinho, transformando-o em Comunitário, contribuindo na formação de centenas de pessoas negras e não negras na região de Jundiaí.
O grupo Zama, criou várias prêmios e homenagens como mulheres excelência, Luiz Gama e o certificado de reconhecimento e agradecimento por ações concretas realizadas em prol da comunidade negra.
Na área da SAÚDE, realizou vários debates e ações concretas sobre doenças da população negro e suas doenças específicas e, neste sentido, criou a Campanha de abordagem e conscientização sobre Anemia Falciforme em 2003, que contou com a parceria da prefeitura de Jundiaí, Grendacc e conquistou o apoio e o reconhecimento do Ministério da Saúde e da Anvisa. Nesta campanha foi provado que o pioneirismo de Jundiaí ao adotou a lei federal que tornava obrigatório o exame preliminar desta doença no exame do pezinho em 1997, possibilitou a diminuição da mortalidade de nascitura que era de 19 por mil e caiu para 11 por mil em 06 anos de aplicação da Lei. Sob o comando do Presidente Reis (Grupo Zama) Jundiaí também foi pioneiro na concretização do 1º Seminários Regional sobre saúde da população em 2004, culminando na inclusão do quesito raça cor no prontuário médico no município para que negros e seus descendentes recebessem tratamento adequado após este recorte racial.
Na contribuição com a EDUCAÇÃO, o grupo zama realizou várias ações em cumprimento à Leis 10.639/03 e 11.645/08 que inclui a história e cultura da África, afro-brasileira e indígena no currículo escolar como a Conferência Regional de Conscientização de educadores, a Semana municipal de especialistas sobre o tema possibilitando a aplicação das Leis e diretrizes para inclusão social e racial visando o cumprimento das citadas Leis.
Na área da BELEZA E ENTRETENIMENTO, realizou por vários anos concursos de beleza como miss perola negra, afro in brazil, além almoços jantares e solenidades de premiação.
O Grupo Zama, por meio do Presidente Reis, sempre realizou ações para debater assuntos importantes, visando elevar o conhecimento dos direitos e deveres de todos os cidadãos e cidadãs, atendendo na sua maioria a população negra, porém entende que a maioria pode e deve ser 50 + 1% e, neste contexto todas as ações são abertas à participação e benefícios de todas as etnias. Nossa Objetivo é a (EDUCAÇÃO, INCLUSÃO SOCIAL E CIDADANIA).
Para comemorar os 25 anos o grupo zama, vem realizando várias ações este ano e criará uma cartilha com explanações sobre a história e cultura da África, Afro-brasileira e indígena em cumprimento as Leis Federais 10.639/03 e 11.645/08 com o tema “NEGRO, IDENTIDADE, AVANÇO E CONQUISTAS”.
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